Jobs Vacancy 2025 : पावरग्रिड ने कई पदों पर निकाला भर्ती, बिना परीक्षा मैनेजर की नौकरी पाने का मौका, लाखों में सैलरी….

Jobs Vacancy 2025 : नमस्कार दोस्तों सरकारी नौकरी का इंतजार कर रहे युवाओं का होगा इंतजार खत्म, बिना परीक्षा के मीनिंग यानी की नौकरी पाने का मिला सुनहरा मौका, आपको बता दें कि पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (PGCIL) ने कई पदों पर भर्ती निकाली है, इसमें मैनेजर, डिप्टी मैनेजर और असिस्टेंट मैनेजर के पदों पर आवेदन निकाले हैं, यदि आप भी सरकारी नौकरी की तलाश में है तो यह आपके लिए बड़ा सुनहरा मौका है चलिए जानते हैं की कब तक उम्मीदवार इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।

दोस्तों यदि आप भी लंबे समय से सरकारी नौकरी की तलाश में है तो आपकी जानकारी के लिए बता दें कि जो भी उम्मीदवार इस सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं वह 12 मार्च 2025 तक ऑफिशियल वेबसाइट www.powergrid.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं, और इसके साथ ही आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि भी यही है।

Jobs Vacancy 2025 को ये होनी चाहिए योग्यता

आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की जानकारी के लिए बता दें कि इन पदों पर आवेदन करने के लिए आपके पास क्या योग्यता होनी चाहिए दोस्तों बी.ई/बी.टेक/बीएससी (इंजीनियरिंग) इलेक्ट्रिकल में डिग्री अनिवार्य है, साथ ही, आपके पास पद अनुसार संबंधित क्षेत्र में कार्य अनुभव आवश्यक है, यानी कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं आपके पास उसे कार्य का अनुभव होना अनिवार्य है।

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और इस भर्ती के नियम अनुसार उम्मीदवार की आयु सीमा 33 से 39 वर्ष के बीच होनी चाहिए, और आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार आयु में छूट मिलेगी।

Jobs Vacancy 2025 इतने पदों पर होगी भर्ती

सोशल मीडिया सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि इस भर्ती के माध्यम से 115 सीटों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें मैनेजर (इलेट्रिकल) के 09 पद, डिप्टी मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 48 पद और असिस्टेंट मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 58 पद शामिल हैं, आप जिस भी पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं जल्द ही 12 मार्च से पहले आवेदन जमा कर दें।

Jobs 2025 इतनी मिलेगी सैलरी

इन पदों पर उम्मीदवारों को ₹60,000 से ₹2,20,000 प्रति माह वेतन मिलेगा, लेकिन आपको बता दें कि उम्मीदवारों का चयन, नियम अनुसार शॉर्टलिस्टिंग, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा, इस भर्ती में किसी भी प्रकार की उम्मीदवारों से लिखित परीक्षा नहीं करवाई जाएगी, इंटरव्यू में अनारक्षित व ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों को 40% और आरक्षित वर्गों को 30% अंक लाने अनिवार्य होंगे तभी आपका सिलेक्शन किया जाएगा।

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